安定して生産性の高い仕事ができるような職場環境の構築を目指し導入

客先常駐がメインのため社員が直接顔を合わせる機会が少なく、コロナでリモートが進んだことで更に集まる機会がなくなったことにより、上司・部下ともに、表情を見る機会がない、ふとした声が届きにくいという状況がありました。そのような状況の解決につながる一つのツールとして検討経て導入へ至りました。今後、会社および上司と社員間の感覚の不一致等のない環境づくりに役立つことを期待しています。