働く人と組織の双方が最高のパフォーマンスを発揮できるように、
共に成長し続ける環境をつくるプロジェクトと
心の専門家として支援いたします。
キャリアコンサルタントは、心理学的手法を用いて働く人自らが、問題を解決できるよう援助するとともに
健康で生産性の高い組織作りのお手伝いをします。
健康で活力にあふれる最高な状態をめざし、メンタルヘルス対策・キャリア形成・人間関係開発、職場環境改善の3つの領域を総合した最適なご提案をいたします。
メンタルヘルス対策
管理監督者
管理監督者として、職場から「メンタルヘルス不調者を出さない・つくらない」ためメンタルヘルスの必要性・重要性を理解するとともに対策を学び、早期発見、管理監督者の役割について学んでいただくご支援をします。
一般社員
メンタルヘルスの必要性･重要性を理解し、セルフケアとストレスへの対応策、より良いコミュニケーションの手法をを学んでいただくご支援をします。
キャリアカウンセリング
今までの自分を振り返り自己理解を深めるとともに、自分の未来のキャリアプランを練ることによって、仕事や家庭の役割の理解と行動化のモチベーション向上のご支援します。
人間関係、環境改善
職場のより良い人間関係をつくるコミュニケーションスキルを身につける研修や、知識としてパワーハラスメント・セクシャルハラスメントについての正しい理解と予防対策などご支援いたします。
私たちは「傾聴」を最も大事にしています。
日常で抱える仕事や職場の悩み、自分のキャリアのことや誰にも話せない悩みを打ち明ける相談役として寄り添います。
キャリア相談室導入ご支援
企業にとって、直接労働者のキャリア形成や能力開発の支援を行えるだけでなく、さまざまなメリットがあるキャリア相談室の導入をご支援したします。
お気軽にお問い合わせください。
カウンセリング方法
実際にお会いして、1対1の対面にて面談を行います。「顔を見て話すことで安心できた」「自分にじっくり向き合うことができた」と好評をいただいています。
オンライン会議システム（ZOOM）を利用して、自宅やご都合のよい場所で面談を行えます。パソコンやスマートフォンを使って気軽にご利用いただけます。
ご利用の流れ
STEP 1
ご相談・ご依頼
まずはお気軽にご相談ください。ご希望の日時・会場・対象・テーマ・狙い・ご予算・ご要望、御社の現状、研修ニーズ、問題点等を「お問い合わせフォーム」またはお電話（03-4500-7993）にてお知らせください。
※土曜、日曜のお問い合わせにつきましては、翌営業日以降の対応となります。
STEP 2
内容確認・面談実施
事前に打ち合わせや具体的な内容の確認を行い、カウンセリングを実施します。
STEP 3
レポートシート・面談
状態を可視化したレポートをお届けします。レポートお届けはメールやWEB面談にて行っております。
※カウンセリングについて、アンケート調査をさせていただく場合がございます。ご協力をお願いいたします。
料金
基本契約料金
（※3名分のカウンセリング料を含む）
カウンセリング料金
（4名以上人数毎に）
資料請求・お問い合わせ
お気軽にお問い合わせください。
代表的な相談内容
キャリアカウンセリング
・将来のキャリア目標、方向性について考えたい
・今の仕事が自分に適性なのか
メンタルヘルス
・労働時間が長く、自分の時間を楽しめない
・やる気がでない
コミュニケーション
・職場での人間関係がうまく行かない
・コミュニケーションが苦手である
その他
・家族の介護について相談したい
・子育ての不安を話したい
効果
「仕事に対する意識が高まった」「自分の目指すべきキャリアが明確になった」「現在の会社で働き続ける意欲が湧いた」等の声を頂きます。キャリアコンサルティングを通して、自分の適性や能力に気付き、自己理解を深めるとともに課題を整理することで、今自分がするべき事が明確に見えてきます。
面談担当
相談方法による分業を行うことなく、1人のカウンセラーが全ての相談方法に対応いたします。