『第1回[関西]健康経営 EXPO』に出展いたします。
2022年11月16日（水）～18日（金）インテックス大阪で開催の、 『第1回[関西]健康経営 EXPO』に出展いたします。 当日会場ブースでは、最新リリース機能のご紹介と今後開発予定の機能について直接ご説明をさせていた…
カテゴリー: お知らせ
[2022.8.30(火)無料オンラインセミナー]悩みがない部下のキャリアアップをサポートする方法～マンネリ化している1on1をwin-winの時間に変えるには～
上司「最近なにか悩んでいることや不安に感じていることはある？」 部下「うーん、特にないですね…」 ……….（長い沈黙）………. あなたは…
[2022.8.16(火)無料オンラインセミナー]【第二回】ハラスメント対策の決定版！～利用者の本音から読み解く外部窓口の有効活用～
前回大好評だったハラスメント対策セミナーの第二回が開催決定！！ 実際にカウンセリング現場で相談に対応しているカウンセラーだからこそお伝えできる対策法を、前回よりもバージョンアップしてお届けいたします。 —&#…
サッカークラブチーム SETAGAYA UNITED とのスポンサー契約締結について
株式会社キャリアブリッジは、このたびフットボールクラブSETAGAYA UNITEDとスポンサー契約を締結しましたのでお知らせいたします。 当社がアスリートチームとスポンサー契約を結ぶのは今回が初めてとなります。 1．背…
[2022.6.30(木)無料オンラインセミナー]ハラスメント対策の決定版！～利用者の本音から読み解く外部窓口の有効活用～
2022年4月1日から中小企業にもパワーハラスメント対策が義務化されましたが、あなたの会社では、効果的なハラスメント対策ができていますか？ 「社内にハラスメント相談窓口を設けているから大丈夫！」…本当にそうでしょうか？ …
[2022.6.14(火)無料オンラインセミナー]成果に繋がる1on1～失敗には理由がある！信頼を勝ち取る３つのコツ～
あなたは「1on1」という制度にどのようなイメージをお持ちですか？ 実は「1on1をすればするほど離職に繋がる」という可能性が 弊社のカウンセラーから報告されています。 離職を防ぐための1on1が逆効果になってしまうのは…
プライバシーポリシーの改定について
このたび、2022年6月1日に株式会社キャリアブリッジおよび関連サービスSMART CAREER、キャリ寿司で定めるプライバシーポリシーの一部を改定いたしますのでお知らせいたします。 本改定はユーザーの皆さまのデータに関…
【出展レポート】『第1回[東京]健康経営 EXPO』に出展いたしました。
2022年10月12日（水）～14日（金）幕張メッセにて開催された、『第1回[東京]HR EXPO』に出展いたしました。 「社内を活性化させて離職率を低下させたい」 「健康経営に取り組もうと思っているが何から始めていいか…
【出展レポート】『第10回[東京]HR EXPO』に出展いたしました。
2022年5月11日（水）～13日（金）東京ビッグサイトにて開催された、『第10回[東京]HR EXPO』に出展いたしました。 「これから健康経営に取り組みたいと思っている」 「社内で休職者が増えており、カウンセリングの…
[2022.4.27(水)無料オンラインセミナー]カウンセラーが教える新入社員との関わり方 ～上司・先輩が意識すべき3つのポイント～
私たちがカウンセリングを行う現場では、毎年以下のようなお悩みを聞いて参りました。 ＜よくあるお悩み＞ 「新入社員が何を考えているのか分からない」 「指示を待っているだけの社員が多い」 「入社1年以内に辞めてしまう社員がい…